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校园聚焦 HENAN UNIVERSITY OF CHINESE MEDICINE

我校举办“仲景青年学者”签约仪式暨80后教授座谈会

发布时间:2023年06月22日 消息来源:人事处


座谈会现场



签约仪式现场


本网讯(文/杨萌萌 李晓飞 图/郭寅虎) 2023年6月21日,我校在图书馆第二报告厅举行“仲景青年学者”签约仪式暨80后教授座谈会。校长王耀献、校人才工作领导小组办公室成员、相关学院负责人、学校80后教授和仲景青年学者参加了会议。会议由人事处处长王剑锋主持。

签约仪式上,王剑锋介绍了参会人员和签约我校“仲景青年学者”的15名博士的基本情况。马慧芬博士代表新签约“仲景青年学者”对学校的聘任表示感谢,表示今后将以德立身、以德立学、以德施教,把师德师风建设摆在首要位置;严谨治学、潜心研究、不图虚名,把科研做在祖国大地上;将树立终身学习的理念,做好中医药守正创新、传承发展工作,为学校“双一流”创建贡献力量。座谈会上,刘鸣昊等80后教授结合各自的教学科研经历,围绕个人职业发展、学科建设、学校高质量发展等方面,分享了经验体会,并就促进学校“双一流”创建工作提出了有效的意见和建议。

在签约仪式和座谈交流之后,王耀献指出,“仲景学者工程”坚持全职引进和柔性引进相结合、引进人才和引进智力相结合,从工作环境、科研平台、薪酬待遇、发展空间等方面提供优越的条件,对学校人才工作和“双一流”创建起到了很好的支撑、促进作用。他强调,当今世界的竞争实质上是人才的竞争,尤其是高层次人才的竞争,要对标“双一流”高校,把人才工作摆在更加突出的位置。同时高层次人才要抓好“三年黄金期”,努力在各自领域提出关键问题、破解瓶颈问题、提升创新能力,开启新的科研征程,实现人生全面发展。

王耀献在讲话中对职能部门提出了三点要求:一是坚持教育、科技、人才“三位一体”,共同支撑我校高质量发展。要深刻理解把握党的二十大关于教育、科技、人才融合发展的核心要义,进一步做好学校人才引进、服务和发展工作。二是坚持人才引领驱动,将人才工作作为高质量发展的“第一要素”。要坚持人才是发展的第一资源,以人才工作为抓手,不断围绕人才工作进行体制机制创新。三是坚持为人才服务理念,为人才心无旁骛干事业做好服务保障工作。要坚持硬环境和软环境并重,保障人才各项基本需求,着力让人才在成就事业的同时成就自我。

同时王耀献对我校高层次人才提出了五点希望:一是坚定理想信念,把好政治关。二是时时克己修身,谨记做人关。三是正视挫折困难,磨炼意志关。四是瞄准“四个面向”,增强本领关。五是心怀“国之大者”,摆正事业关。


(编辑 赵会杰;审核 贾姝)

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